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급여체계

급여체계는 연봉제로 운영되며, 기본연봉과 별도로 개인 및 조직의 성과에 따라 다양한 인센티브를 지급하고 있습니다.
(업무별 예외 적용 가능)

급여 체계 안내
항목 내용
계약연봉(월급여)
  • 직급 및 성과에 따라 차등지급
  • 식대보조비(월 12만원) 지원
계약연봉(명절상여)
  • 명절(설,추석) 귀성여비 지급
기타수당
  • 직무수당, 자격수당, 교통비, 보육급여 등
개인성과급
  • 조직과 개인의 성과를 연계하여 산출된 평가등급에 따라 차등지급
조직성과급
  • 회사의 경영성과에 따라 성과급 지급

복리후생

직원들의 근무환경 뿐 아니라 생활 전반적인 부분까지 국내 최고 수준의 제도를 운영하고 있습니다. (업무별 예외 적용 가능)

복리후생 안내
항목 내용
생활안정생활안정
  • 개인연금: 개인연금 가입시 회사가 50% 보조하여 노후 생활 지원
  • 보육급여: 만 6세의 자녀를 둔 임직원에게 1년간 보육급여 지원
  • 자녀 학자금 지원: 중ㆍ고교, 대학교를 다니는 자녀를 둔 임직원에게 학자금 지원
  • 경조사 지원: 각종 경조사시 휴가 및 경조금 지급
  • 장제용품 지원 및 상조서비스 연계 등
주거지원주거지원
  • 전임 여비 및 이사비용 지원
  • 단신 부임한 직원을 위한 교통비 지원
  • 비연고지에 발령받은 직원에게 사택 및 관리비 지원하여 근무환경 개선
건강건강
  • 마음공감센터(심리상담실):스트레스 검사 및 심리상담을 통한 정신건강 관리
  • 출산지원금 & 출산재해위로금:출산 또는 출산재해에 따른 휴가 및 지원금 & 위로금 지급
  • 건강검진 지원(본인, 배우자): 임직원의 건강관리를 위해 건강검진 지원
  • 의료비지원(본인, 배우자, 자녀): 질병이나 부상으로 인한 치료 시 의료비 지원
문화생활문화생활
  • 휴양소: 전국의 휴양소 확보를 통한 임직원의 여가생활지원
  • 캐리비안베이: 직원들의 사기 진작을 위한 캐리비안베이 이용권 제공(연간 8매)
  • 장기근속휴가: 장기근속직원을 위한 휴가 및 휴가비용 지원
  • 선택적 복리후생제도: 개인의 취향에 맞는 선택형 복지비용 지원
  • 임직원선물: 기념일(생일 또는 결혼기념일), 출산, 자녀 취학, 부모 회갑 및 고희시 선물지급
  • 취미반 활동 지원: 개인의 취미지원 및 직원간의 친목도모를 위한 취미반 운영